libro

- SEXTO ENCUENTRO - SAN ANDRÉS 2008 de género no se ve una evolución en el tema de paridad, es decir que gran parte de la ley existente no se cumple y termina siendo algo formal y no real. Las políticas públicas no se logran sin implementar los instrumentos y herramientas necesarios para su ejecución, sin recursos no hay aplicación de políticas públicas, por lo tanto, es un requisito indispensable partir de presupuestos sensibles al género. Actualmente no hay presupuestos sensibles al género, no se establecen metas. Para corregir la inequidad se debe modificar la concepción indiferenciada para el manejo presupuesta!, se debe reconocer que en los presupuestos importan en tanto determinan la forma en que los gobiernos movilizan y asignan los recursos públicos. Los presupuestos se utilizan para concretar políticas, establecer prioridades y proveer los medios para satisfacer las necesidades sociales y económicas de los ciudadanos. En este sentido, son un indicador de los objetivos de la equidad de género, ello quiere decir que nuestro país debe tener presupuestos sensibles al género que se manifiesten transversales a la gestión y que sean objeto de planes de acción y planes de mejoramiento en los cuales la Contraloría General de la República tiene una gran labor que realizar. El presupuesto sensible al género implica colocar unos rubros específicos y los montos que se gastan para cada uno, teniendo en cuenta las necesidades e intereses de los individuos independientemente de la pertenencia a grupos sociales. La transversalización de los presupuestos sensibles al género es una estrategia adoptada en Beijing como una herramienta principal para promover la igualdad de género en todo el mundo, es una herramienta determinante por que incide en todas las demás políticas, donde los presupuestos sensibles son presupuestos colocados con equidad para una línea que es el género como categoría y trasversalizada sobre los diferentes grupos dentro de la diversidad social y cultural. Una adecuada planeación presupuestal tiene que reflejarse en metas y en resultados que se esperan alcanzar con una determinada asignación de recursos, en este sentido, deben construirse indicadores de gestión que permitan una adecuada evaluación. Para realizar el control fiscal, se requiere que existan los presupuestos para corregir las desigualdades identificadas, que se establezcan metas qué indiquen qué se quiere alcanzar con esos recursos y qué indicadores, posteriormente pueden entrar los Organismos de Control, entre ellos, la Contraloría para verificar si la gestión fue adecuada y si los recursos se destinaron a lo que estaba señalado y que se alcanzaron las metas. No fue fácil para la Cont raloría aterrizar, una auditoria de equidad de género, fue un trabajo enorme que se traduce en la expedición de la Resolución Orgánica 5970 del 18 de Junio del 2008, donde se estableció una línea de auditoría de equidad para el género y la diversidad. Este fue un trabajo difícil y es algo que entre todos tenemos que seguir construyendo. Primero, se deberá verificar si en la visión y la misión de las entidades está la equidad de género, posteriormente, si los presupuestos son sensibles al género, para corregir casos específicos de desigualdad entre los recursos destinados a equilibrar las necesidades de las mujeres y de los hombres. 374