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- QUINTO ENCUENTRO - SANTA MARTA 2007 Colombia y la han merecido un reconocimiento internacional a las cortes colombianas, pero no hemos logrado que esos fallos lleguen a los jueces de menores instancias. El marco normativo ya ayer mencionaban la importancia de los artículos 13, 40 y 43 de la Constitución Política, tenemos como mandatos legales el Plan Nacional de Desarrollo que está aprobado por ley y que es el sustento de las políticas públicas para trabajar por el adelanto de la mujer y la equidad de género. Los CONPES que se han aprobado, uno muy importante que se mencionó ayer, que es el CONPES del Milenio; la ley de igualdad de oportunidades, la ley de cuotas y una ley muy reciente que ordenó el observatorio de asuntos de género, que se ha vuelto un mecanismo de seguimiento con el que no contábamos, hace unos años en Colombia y nos interesa mucho, que todos los operadores jurídicos y judiciales del país conozcan lo que es la CEDAW, que es la Convención de Belém do Pará, muy importante, porque es para prevenir, erradicar y sancionar la violencia contra la mujer y es un instrumento jurídico que tiene carácter vinculante y esta ratificado por Colombia. También, la plataforma de acción de Bejingn que es la que marco el derrotero para que en los 187 países que estuvieron en Bejingn trabajaran en materia de políticas públicas y la Resolución 1325, del Consejo de Seguridad de Naciones Unidas que está muy de moda hoy en día y que se refiere al papel que juegan las mujeres en la construcción de la paz. Si uno va a las facultades de derecho difícilmente encuentra que los estudiantes conozcan de estos instrumentos, ni siquiera los profesores los conocen y esto es importante, porque entonces después como se traduce en hacer efectivos el derecho de las mujeres. Nosotros hemos definido una visión de género para el año 2006- 2010, esperamos poder hacer realidad esta visión con todas las estrategias que estamos poniendo en marcha para que Colombia en el 2010 sea una sociedad más democrática, igualitaria y equitativa, ·por una economía que garantice evidentemente el bienestar de hombres y mujeres, que haya superado significativamente la situación de desventaja en las mujeres, que ofrezca igualdad de oportunidades, teniendo en cuenta las diferencias de sexo, edad, etnia, territorio y nivel socioeconómico y que haya logrado un compromiso real con la igualdad de género, mediante la coherencia de las políticas alternas, con los compromisos internacionales. De nada nos sirve a nosotros aprobar tratados internacionales si esto no se ve después reflejado en las políticas internas y con base en esa visión de género, estamos trabajando en la implementación de 3 estrategias para promover el adelanto de la mujer y el tema de género en Colombia. Son tres estrategias diferentes pero complementarias y a mí me parece fundamental que todos los magistrados y magistradas conozcan la diferencia que hay entre cada una de esas estrategias, por que a través de un fallo se puede hablar de acciones afirmativas y uno pensaría esa es la única estrategia que hay para trabajar por la equidad de género, lo cual no es cierto, no, ha habido distintas corrientes pero estas son las tres estrategias que se están implementando en los diferentes países del mundo: las acciones afirmativas, los planes de igualdad de oportunidades y la est rategia de transversalidad de género. La hemos tratado de mostrar en una pirámide un poco para diferenciar las responsabilidades que le competen a cada ente de la sociedad. 276