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- QUINTO ENCUENTRO - SANTA MARTA 2007 ¿Cuáles son las nuevas sanciones para la violencia contra la mujer? Aquí hay un cambio en la ley penal se eleva a la categoría de delito el acoso sexual. Se define entonces ese delito como el que en beneficio suyo o de un tercero y valiéndose de su superioridad manifiesta o relaciones de autoridad o de poder, edad, sexo, posición laboral, social, familiar o económica, acose, persiga, hostigue, asedie física o verbalmente con fines sexuales no consentidos a otra persona, incurrirá en prisión de uno a tres años. Y éste delito tiene un agravante de la pena hasta aumenta cuando hay homicidio de una mujer por el hecho de ser mujer, la pena, perdón, el agravante no es para el acoso sexual es un agravante para los delitos de homicidio, cuando se ha cometido sobre una mujer, por el hecho de ser mujer, entonces pues hay un agravante en la pena. ¿Cuáles son las nuevas sanciones para la violencia contra las mujeres? Hay también una pena accesoria, en donde se prohíbe al agresor la aproximación o comunicación, con la víctima y con los integrantes del grupo familiar. Esta es una pena accesoria cuya vigencia está previsto que dure un tiempo entre cerca de pues o sea el equivalente a la pena de prisión y un año más, porque sabemos obviamente que para las mujeres casi, casi no mucho más grave la violencia que se ejerza en contra los hijos, que la que muchas veces le toca sufrir a ella misma. Otros cambios importantes en la ley penal, el proyecto original, eliminaba el carácter querellable, ya lo explique y ahora con la ley de seguridad social y convivencia ciudadana, entonces se paso este esta norma a ese proyecto de ley, y en todo caso ya está aprobado también éste en la Comisión primera del Senado y en plenaria del Senado. En la agenda legislativa, entonces lo cierto es que hoy tenemos un plan de trabajo, por parte de ésta bancada de mujeres, entonces la primera, es ésta ley en donde repito, pues nos hemos concentrado prioritariamente, en lo que tiene que ver con la violencia. Hay también normas que estamos trabajando para garantizar la igualdad de oportunidades, tanto en materia política como en materia laboral. En materia política, pues se está trabajando un proyecto de acto legislativo, que ya lo mencione anteriormente que se va a presentar el veinte de Julio, para obligar a los partidos políticos a incluir en sus listas un número proporcional de hombres y mujeres, con una alternancia en las listas, que realmente garantice que se eliminan esas barreras de entrada a las mujeres en la política. En materia laboral también se está trabajando un proyecto de ley que tiene sobre todo que ver con la protección social de la mujer que no ha tenido la oportunidad de desarrollarse laboralmente por estar al cuidado de los hijos, eso sabemos que sucede en los estratos, pues en todos los estratos sociales, pero sobre todo en los estratos más bajos, con un agravante y es que muchas de esas n1ujeres cuando llegan a la edad mayor cuando ya son adultos mayores, muchas de ellas realmente están en el abandono total porque ya no tienen pareja, porque los hijos posiblemente están en condiciones económicas muy precarias y estas son mujeres que están realmente abandonadas del sistema social hoy con toda la política del gobierno del presidente Uribe pues se está desarrollando éste programa de adultos mayores que va cobiíando cada vez más a una mayor cantidad de mujeres ya mayores. Pero creemos que es muy importante trabajar en todo éste tema de la igualdad de oportunidades en un proyecto de ley que ya lo tenemos bastante adelantado para que se pueda dar una pensión a la mujer que ha estado a cargo de sus hijos durante su etapa productiva, durante su etapa laboral. Y pues realmente creemos que allí también hay algo bastante novedoso que esperamos que pueda tener buen transito en el congreso. 221