Memoria 2022

632 MEMORIA 2022 CONSEJO DE ESTADO SALA DE CONSULTA Y SERVICIO CIVIL • Auto del 18 de abril de 2022, en virtud del cual se requirió a la Comisión Nacional del Servicio Civil para que aportara los documentos que aún no había enviado, con el fin de integrarlos al expediente del conflicto. 634 Así las cosas, respecto a las ofertas de empleo público de carrera en torno a los procesos de selección números 1358 a 1417 de 2020, en el informe presentado por la Comisión Nacional del Servicio Civil el 21 de abril del presente año 635 , se indicó que fueron debidamente certificadas por los representantes legales y los jefes de talento humano de las sesenta contralorías territoriales que participaron en los respectivos procesos de selección, incluida la de Medellín. Asimismo, se precisó que la información allí reportada correspondía a la consignada en el Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales vigente, y que la competencia para la consolidación, modificación y reporte de aquella era de las entidades públicas interesadas en la convocatoria, en este caso, de la Contraloría General de Medellín. Respecto a los acuerdos con los cuales se establecieron las reglas de los procesos de selección 1358 a 1417 de 2020, en las modalidades de ascenso y abierto para proveer los empleos en vacancia definitiva pertenecientes al Sistema Especial de Carrera Administrativa de las sesenta contralorías territoriales, se allegó una relación de los actos administrativos. Entre estos se encontraba el número 0189 del 12 de marzo de 2020, correspondiente a la Contraloría General de Medellín 636 , y la Sala pudo constatar tal información en la página web de la Comisión Nacional del Servicio Civil. De igual forma, se señaló que los acuerdos originales y sus anexos fueron publicados en la página de la Comisión Nacional del Servicio Civil el 13 de marzo de 2020, entre los cuales se encontraba el Acuerdo núm. 0189 de 2020 antes mencionado. Para el efecto, la entidad anexó una certificación del 9 de febrero de 2022, en la que se incluyeron los pantallazos tomados de la página web que evidenciaban las fechas de publicación de los acuerdos. III. ARGUMENTOS DE LAS PARTES E INTERVINIENTES a. Comisión Nacional del Servicio Civil Como no presentó alegatos, se tomarán los argumentos indicados en el escrito por medio del cual propuso conflicto positivo de competencia administrativa. 634 A la Comisión Nacional del Servicio Civil se le solicitó: i) Remitir un informe en el cual aclarara si las OPEC de los procesos de seleccion 1358 a 1417 de 2020, de las Contralorias territoriales de Bogota, Barranquilla, Soledad, Santa Marta, Valledu- par, Guainia, Putumayo y Cundinamarca fueron registradas y actualizadas, conforme a lo establecido en el Manual Espe- cifico de Funciones y Competencias Laborales vigente, respecto de cuya obligacion ejerce vigilancia la Comision Nacional del Servicio Civil, para garantizar el cumplimiento de las normas que regulan la carrera administrativa, segun lo dispuesto en el Acuerdo 2073 de 2021 del 9 de septiembre de 2021, dada su importancia dentro de la etapa de divulgacion del proceso. ii) Allegar los acuerdos regulatorios mediante los cuales se establecieron las reglas de los procesos de seleccion 1358 a 1417 de 2020, en las modalidades de ascenso y abierto, para proveer los empleos en vacancia definitiva, pertenecientes al Sistema Especial de Carrera Administrativa, de las 60 contralorias territoriales, segun lo expuesto en el escrito con el cual se trabo el conflicto de competencias administrativas. (iii) Allegar los elementos de prueba que considerara pertinentes, para eviden- ciar la publicacion de los citados acuerdos en la pagina web de la entidad, el 13 de marzo de 2020. 635 Expediente digital del conflicto 11001-03-06-000-2022-00175-00, documento 205, folios 3 a 7. 636 Expediente digital del conflicto 11001-03-06-000-2022-00175-00, documento 272.