Memoria 2022

361 SEGUNDA PARTE SELECCIÓN DE CONFLICTOS DE COMPETENCIAS ADMINISTRATIVAS 2022 Contratista N.° de Contrato Objeto Obligaciones tendientes a cumplir con el plan de vinculación de la UBPD de conformidad con las normas constitucio- nales y legales vigentes y las directrices y políticas definidas por la unidad así como contribuir y colabo- rar con el desarrollo de las diferentes actividades de la Subdirección de gestión humana. - Apoyar la organización del pro- ceso de entrevista de los aspi- rantes a ingresar a la planta de personal de la UBPD. - Efectuar el proceso de gestión documental de las hojas de vida recibidas y demás documentos del proceso de vinculación con- forme a los formatos existentes. - Solicitar los documentos faltan- tes para la vinculación de los as- pirantes a la planta de personal. - Proyectar actos administrativos de nombramiento y posesión así como los memorando de remi- sión a la Dirección General. - Apoyar el proceso de revisión y validación de hojas de vida en el SIGEP. - Efectuar el proceso de comuni- cación de actos administrativos inherentes al proceso de vincu- lación. - Apoyar el proceso de afiliacio- nes al sistema integral de segu- ridad social. - Apoyar la elaboración de infor- mes que en materia de personal se requieran. - Las demás actividades asig- nadas para el diligente cumpli- miento de su contrato. Luis Oscar Corredor Esquivel 09 de 2020 Prestar sus servicios pro- fesionales con plena au- tonomía técnica y admi- nistrativa para apoyar los procesos de Gestión Humana y el Plan de Vin- culación de la UBPD, de conformidad con las nor- mas vigentes y las direc- trices y políticas definidas por la Unidad, con el fin de - Apoyar el desarrollo de las actividades del Proceso de ges- tión Humana. - Diligenciar formatos y bases de datos de la Subdirección de Gestión Humana. - Apoyar la ejecución del Plan de Vinculación de la UBPD. Realizar estudios de confiabili- dad a nivel central y territorial. (Continuación) (Pasa..)