Memoria 2021

792 SEGUNDA PARTE SELECCIÓN DE CONFLICTOS DE COMPETENCIAS ADMINISTRATIVAS 2021 Este código deberá ser adicionado hasta con dos dígitos más que corresponderán a los grados de asignación básica que las Asambleas y los Concejos les fijen a las diferentes denominaciones de empleos. (Subrayas de la Sala) Se concluye entonces que, en el sistema de nomenclatura y clasificación adoptado por la ley, cada empleo público se identifica con un código de tres dígitos, el primero de los cuales indica el nivel jerárquico dentro del cual está ubicado el empleo de que se trate. Los requisitos y funciones generales que describe, para el caso, el Decreto Ley 785, deben completarse con las funciones específicas y los requisitos mínimos requeridos para cada empleo, conforme lo ordena el artículo 2º, inciso segundo (transcrito atrás) del mismo Decreto Ley 785, para lo cual, se expiden los denominados manuales de requisitos mínimos y funciones específicas, en los que se identifican el nivel jerárquico y los empleos que lo integran, identificados como ya se indicó. 5.3.2. El sistema de nomenclatura y clasificación de cargos en la Contraloría General de Antioquia. Nivel directivo La actual estructura de la Contraloría General de Antioquia fue establecida por la Asamblea Departamental de Antioquia en la ordenanza núm. 21 del 11 de agosto de 2016, artículo 2o el cual dispone: ARTÍCULO SEGUNDO: PLANTA DE PERSONAL: La planta de personal de la Contraloría General de Antioquia está compuesta por trescientos dieciséis (316) cargos, agrupados en los diferentes niveles jerárquicos y será fija o estructural, en la cual se relacionan los cargos para cada una de las dependencias y Global en la cual se relacionan los cargos requeridos para el cumplimiento de las funciones sin identificar su ubicación de las dependencias. En consecuencias, la planta de personal será la siguiente: No. Cargos Código Grado NIVEL DIRECTIVO 1 Contralor 010 08 1 Subcontralor 025 07 1 Director Administrativo 009 07 1 Contralor auxiliar 035 07 1 Director Técnico 009 07 3 Contralor auxiliar 035 06 4 Contralor auxiliar 035 02 Observa la Sala que el nivel directivo de la Contraloría General de Antioquia incluye los empleos de director administrativo y de contralor auxiliar; y que, como lo ordena el Decreto Ley 785 de 2005, artículo 15, transcrito en el punto anterior, el código de