Derecho Jurisdiccional Disciplinario

Derecho jurisdiccional disciplinario, desde un enfoque ético, deontológico y preventivo 33 nombre: Corte de Disciplina Judicial o Corte Jurisdiccional Disciplinaria, 2. Recuperar la competencia de conocer la acción de tutela, 3. Obtener Iniciativa Legislativa. Asimismo, estamos promoviendo un proyecto de Ley, con el fin de que, resulte obligatorio para todas las entidades, consultar el certificado de antecedentes disciplinarios de abogados y el certi- ficado de vigencia de la tarjeta profesional, antes de realizar cualquier trámite, vinculación o contratación, en la cual intervenga un profesional del derecho. En la Comisión analizamos la escasa regulación de las formas de rehabilitación cuando los profesionales han sido excluidos de la profesión, conforme a lo consagrado en el artículo 108 de la Ley 1123, por lo que, solicitamos al Consejo Superior de la Judicatura, que incluya en los cur- sos que desarrollará la escuela Judicial o las Universidades, dos componentes, el primero, con contenidos éticos y deontológicos de la profesión, centrados en el estudio de la Ley 1123, y, el se- gundo, con un componente social: unmes de práctica en el ejercicio de la profesión, en Centros de Reclusión, Casas de Justicia, Centros de atención Especial, o cualquier espacio para brindar un servicio a la comunidad, en virtud de esa función social, tan importante, de la profesión. Gracias al trabajo de la presente jornada, lanzaremos una publicación que sirva de guía y apoyo, para la cátedra de ética, que se incluirán en las Universidades, respecto a la deontología de la profesión de abogado y la cultura de la prevención. Como desafíos futuros de la jurisdicción, no podemos perder de vista, que la ética, se instala como un presupuesto real, que guía los comportamientos de los ciudadanos y posibilita la construcción, de un modelo global de buenas prácticas, debida diligencia y observancia de la legalidad. De ahí, que lo que sigue es valorar, no solo la ética y la deontología en un plano tan- gible, sino que, resulta necesario, pensar en los desafíos que implica la inserción de la tecnología, que invade cada una de nuestras esferas. Igualmente, le corresponde a la Jurisdicción, continuar el camino hacia la certificación de calidad, la ejecución de una administración de justicia de forma digital y la cultura de la prevención. Debemos continuar trabajando por aumentar la percepción positiva, por parte del ciudadano, para otorgar legitimidad y empoderamiento a la jurisdicción disciplinaria y luchar por nuestra independencia y nuestra autonomía.