Sentencias y Conversatorios de Género 2022

179 pernoctaban los recolectores de café entre semana. • Argemiro fue contratado como mayordomo y alimentador • Luz Mery se ocupaba de preparar alimentos para los trabajadores, cuyo costo era de $10.000 diarios, que incluía las tres comidas del día y el café de la mañana y café de la noche. • Según la versión del propio Argemiro, el precio de la alimentación lo impuso el empleador, y aunque no hay prueba directa de ello, todos los indicios apuntan a esa conclusión, entre otras razones por: 1) el bajo precio de la alimentación, 2) el uso de las instalaciones de la finca para la preparación de los alimentos, 3) la coordinación de los descuentos por alimentación entre el dueño de la finca y el agregado, 4) la prohibición, tolerada por el dueño de la finca o consensuada con el agregado, de que los trabajadores que durmieran en los cuarteles no podían ingresar alimentos preparados o los adquirieran en otras partes. • Laalimentacióneraun incentivo para facilitar el reclutamiento de recolectores en época de cosecha, pues en ninguna parte se consiguen alimentos a precios tan irrisorios. Tres comidas y dos cafés al día por un costo tan bajo, es un indicio de que el precio establecido no estaba dirigido a generar utilidades para el alimentador, sino a servir como señuelo o incentivo para hacer atractivo el trabajo en la finca. Ello le reportaba beneficios directos al dueño del negocio de explotación de café. • Con posterioridad al accidente que cobró la vida de Luz Mery, el demandado se vio obligado a contratar dichos servicios con otra persona. • El empleador demandado no aportó prueba alguna respecto a que a veces contrataba mayordomos solteros, como afirmó en su interrogatorio. • La preparación de los alimentos se ejecutaba en la cocina de la casa que habitaba el agregado y su familia, lugar conocido por los trabajadores como el “alimentadero”. • No existe prueba de que a Luz Mery se le hubiere pagado suma alguna por la preparación de alimentos. Conclusión: Quedó probado que entre LMZ y LG existió contrato de trabajo del 04 de mayo al 20 de octubre de 2017, y ello dio lugar a