Sentencias y Conversatorios de Género 2022

173 a altas temperaturas, por horas. También se puede ver la forma en que sacan el grano, a través de movimientos repetitivos, en posturas no adecuadas, durante ciertos períodos de tiempo, entre otros factores de riesgos. Se resalta entonces, la importancia y la urgencia de cobertura en riesgos laborales a través de una ARL, en virtud de la cual puedan, incluso, obtener asesoría permanente para la identificación de los diferentes riesgos a los que están expuestas, la prevención de estos, capacitación continua, acceso a las diferentes prestaciones asistenciales y económicas, entre otros beneficios que ofrece el sistema. En la entrevista realizada se pudo evidenciar además que no están familiarizadas con el tema de riesgos laborales, en primer lugar porque no se reconocen como Mujeres Trabajadoras, subvaloran la actividad que realizan, la entienden como parte de su diario vivir, y por ende no saben distinguir en que esas situaciones a las que ellas llaman “fracasos” (sic) que pudieran ocurrir en el momento de la elaboración de los productos son verdaderos accidentes laborales regulados y cubiertos por el Sistema de Seguridad Social Se indagó con varias Alcaldías Municipales de nuestro Departamento acerca de la implementación de las políticas públicas desarrolladas por la entidad territorial respecto a enfoque con perspectiva de género, poniendo de presente que tienen algo de conocimiento, pero que no se ha realizado ninguna política tendiente a regularlo o materializarlo, se desconoce cuántas agremiaciones o asociaciones de Mujeres Rurales actualmente existen en el Municipio, etc. No se trata de cambiar las costumbres ancestrales de estas comunidades, las que, por supuesto son lo más valioso que tienen, sino por el contrario, visibilizar su trabajo, reconocerlas como Mujeres