Enfoque Diferencial y Equidad de Genero

Consejo Superior de la Judicatura 511 Fuente Formal: LEY 1822 DE 2017 - ARTÍCULO 1 Decisión: “PRIMERO: CONFIRMARel fallode tutelaproferidopor el Tribunal Administrativo del Tolima el día 12 de abril de 2019, mediante el cual se ampararon los derechos fundamentales a la salud y a la seguridad de la señora Diana Cristina Buenaventura Reynoso, en el entendido de que el empleador debe hacer los aportes a la seguridad social en su favor hasta que culmine el periodo de la licencia de maternidad definido en el artículo 1º de la Ley 1822 de 2017.”