Enfoque Diferencial y Equidad de Genero

Consejo Superior de la Judicatura 321 Estabilidad laboral reforzada de mujer embarazada vinculada en cargo transitorio Extracto No. 118 Radicación 20001-23-33-000-2016-00037-01(AC) Fecha de la providencia 17 de marzo de 2016 Consejero Ponente Rocío Araujo Oñate Actor Liseth Carolina Zúñiga Valera Demandado Consejo Superior de la Judicatura y Otros Medio de Control Acción de Tutela Categoría – Descriptor MUJER EN ESTADO DE EMBARAZO COMO SUJETO DE ESPECIAL PROTECCIÓN CONSTITUCIONAL - Fuero de maternidad / DERECHO A LA LICENCIA DE MATERNIDAD / RECONOCIMIENTO DE APORTES AL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD Hechos Relevantes: “La accionante mediante la Resolución No. 049 del 29 de diciembre de 2010, fue designada en provisionalidad en el cargo de “Citador Grado II”, adscrito al Centro de Servicios de los Juzgados de Ejecución de Penas y Medidas de Seguridad de Valledupar, el cual fue creado mediante Acuerdo No. PSAA10-6814 de 8 de marzo de 2010. Mediante la Resolución No. 015 de 31 de marzo de 2011, fue nombrada en provisionalidad en el cargo de “Escribiente Nominado del Circuito” adscrito al Centro de Servicios de los Juzgados de Ejecución de Penas y Medidas de Seguridad de Valledupar, empleo de descongestión que fue creado a través del Acuerdo PSAA10-7617 del 16 de diciembre de 2010, del cual tomó posesión el 1º de abril de 2011 hasta el 30 de noviembre de 2015, fecha en la que fue desvinculada. La accionante dijo que el 9 de septiembre del 2015 se enteró de su embarazo, por lo que el 11 del mismo mes y año comunicó su estado de gravidez a la Juez Coordinadora de los Juzgados de Ejecución de Penas y Medidas de Seguridad de Valledupar.” Problema Jurídico: “Hay vulneración de los derechos fundamentales de la accionante al no haber prorrogado el Consejo Superior de la Judicatura las medidas de descongestión y como consecuencia de ello desvincularla del cargo, pese a su estado de embarazo.”