Enfoque Diferencial y Equidad de Genero

Consejo Superior de la Judicatura 273 Ley de cuotas – Conformación de la terna para elegir al gerente del canal Telecaribe Extracto No. 102 Radicación 11001-03-28-000-2013-00057-00 Fecha de la providencia 3 de septiembre de 2014 Consejero Ponente Lucy Jeannette Bermúdez Bermúdez Actor Miguel Ángel Rivaldo Cortizzo Demandado Canal Regional de Televisión del Caribe Medio de Control Nulidad Electoral Categoría - Descriptor DERECHO A LA PARTICIPACIÓN EN LA VIDA POLÍTICA Y PÚBLICA – Igualdad en el acceso a los cargos públicos Hechos Relevantes: La Junta Administradora Regional de Telecaribe (JAR), mediante Acuerdo Nº 509 de 4 de junio de 2013, hizo la convocatoria para elegir al gerente del canal de televisión. Se aduce por la parte demandante que se violó la Ley 581 de 2000 porque no se incluyó el nombre de una mujer. Problema Jurídico: “¿Se violó la ley de cuotas, debido a que en la conformación de la terna que tuvo a su disposición la Junta Administradora Regional JAR de TELECARIBE para elegir al gerente del canal, no se incluyó el nombre de una mujer?” Ratio Decidendi: “El actor sustenta este cargo en la supuesta violación de lo dispuesto en el artículo 12 numeral 7º del Acuerdo Nº 387 de 2008, en el artículo 6º de la Ley 581 de 2000 “Por la cual se reglamenta la adecuada y efectiva participación de la mujer en los niveles decisorios de las diferentes ramas y órganos del poder público, de conformidad con los artículos 13, 40 y 43 de la Constitución Nacional y se dictan otras disposiciones”, y en la Ley 51 de 1981 “Por medio de la cual se aprueba la “Convención sobre la eliminación de todas las formas de discriminación contra la mujer”, adoptada por la Asamblea General de las Naciones Unidas el 18 de diciembre de 1979 y firmada en Copenhague el 17 de julio de 1980”, debido a que en la terna que tuvo a su disposición la JAR de TELECARIBE para elegir al gerente del canal no se incluyó el nombre de una mujer. (…). [E]l Congreso de la República expidió la Ley Estatutaria 581 de 31 de mayo de 2000 por medio de la cual se adoptaron múltiples medidas de promoción o discriminación