Guia Discentes - ajustes

16 COMPETENCIAS QUE SE BUSCAN DESARROLLAR CON LA UNIDAD Y LAS LECCIONES El Derecho a la igualdad y el principio de no discriminación es el marco para el reconocimiento de los derechos de las mujeres. En este sentido, la unidad busca permitir el entendimiento de este derecho y desarro- llar teórica y conceptualmente el enfoque de género. Competencia básica: Los jueces/zas reconocen el contenido del derecho a la igualdad y el principio de no discriminación como un elemento necesario para la incorporación de perspectiva de género en las decisiones judiciales. Competencias específicas: • Los jueces/zas identifican el contenido del derecho a la igual- dad.Adicionalmente, identifican el desarrollo jurisprudencial de este derecho. • Los jueces/zas comprenden cuando una distinción no está justificada y por lo tanto constituye una discriminación. • Los jueces/zas identifican la noción de estereotipo y saben identificarlo. • Los jueces/zas comprenden la necesidad y obligación de reco- nocer específicamente a las mujeres como sujetos de especial protección. • Los jueces/zas comprenden el concepto de discriminación basada en género. • Los jueces/zas comprenden el concepto de enfoque diferencial de género. • Los jueces/zas comprenden la obligación que tienen de incor- porar la perspectiva de género en la toma de decisiones. • Los jueces/zas comprenden los elementos y dimensiones de la responsabilidad internacional. Logros: • Los jueces/zas identifican cuando una situación es discrimina- toria por razones de género y viola el derecho a la igualdad.