234615 - Criterios de Equidad

Criterios de equidad para una administración de justicia con perspectiva de género 32 yugal. Es por ello que el logro de la equidad de género, no es sola- mente un tema de normatividad, es un tema de interpretación de la norma y del entorno del caso, es un hábito de pensamiento que debe tenerse como referente del trabajo del día a día. Debe recono- cerse que no tenemos un pensamiento con perspectiva de género, estamos aprendiendo a pensar en este sentido, por ello es necesario asumir una evaluación y una evolución interpretativa en esta pers- pectiva, por ello, muchas veces aunque veamos que existe la norma, lo que no tenemos al final, es una interpretación con perspectiva de género. Sirve de ilustración la ley de cuotas que trae elementos para determinar el porcentaje de participación de las mujeres en las listas y en las ternas, a pesar de lo cual, en la interpretación y apli- cación de la norma ésta se desconoce incluso cuando en igualdad de condiciones participan hombres y mujeres. Adicionalmente, muchas normas expedidas con anterioridad a la Constitución de 1991, deben interpretarse ahora a la luz de los va- lores, principios y derechos consagrados en la nueva Constitución, así como de los tratados internacionales sobre los derechos a las mujeres. •El contexto social de los y las operadores/as de justicia: Los/las jueces y magistrados/as de la República están inmersos en un contexto social y cuando accionan, también accionan en medio de ese contexto. Algunas decisiones judiciales, aun se fundamentan en valores tradicionales, lo que configura en muchas ocasiones dis- criminación muy grave, por proceder precisamente el Órgano Judi- cial. La conciencia independiente debe guiar la decisión judicial, acep- tando y respetando las normas jurídicas para construir una justicia social; y que el fallador no esté imbuido de sus propios estereotipos y prejuicios en relación con la decisión que va a tomar. Un ejemplo sería el caso del trabajo doméstico de la mujer que tradicionalmen-