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- SEGUNDO ENCUENTRO - CARTAGENA 2003 las condiciones de bienestar de todos. Con el mismo propósito se llevan a cabo asambleas, talleres y comités zonales y por resguardo. Se tiene conformado un equipo de apoyo y seguimiento a los grupos veredales, que realiza visitas de acampa acompañamiento ypromueve y coordina los eventos programados. Igualmente, se dio inició a la "Escuela de Mujer y Género" con el fin de formar líderes, promotoras y formadoras sobre procesos de equidad entre los géneros. En el momento se está adecuando un currículo propio para la Escuela. La Escuela de la Mujer. La Escuela de la Mujer, surge la necesidad de crear un espacio de formación más permanente para mujeres y hombres que facilite el fortalecimiento de lideresas y líderes que se comprometan en la búsqueda de la equidad y la justicia en la relaciones entre mujeres y hombres en medio de las familias y la comunidad. La Escuela de la Mujer ha desarrollado un primer programa que se llama "Programa de Formación para el Liderazgo Comunitario- en él han participado más de 40 personas, entre mujeres y hombres, que por espacio de un ano, en ciclos de cinco días cada mes y medio, han participado de un proceso gradual de reflexión sobre temas que tienen que ver con: género y desarrollo, género y cultura, género y participación, entendido el género como la reflexión que se hace de las relaciones entre varones y mujeres, a partir de las identidades propias masculinas y femeninas. 48