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- QUINTO ENCUENTRO - SANTA MARTA 2007 Entonces la situación de la mujer hoy por hoy, vemos nosotros con las distintas estadísticas que conocemos cada año, hay en promedio, ya lo mencionó también el señor Fiscal, sesenta y un mil exámenes forenses por violencia intrafamiliar, treinta y ocho mil por violencia de pareja, veinticuatro mil denuncias por delitos sexuales de violencia intrafamiliar y dos de cada cinco mujeres que ha vivido en pareja ha sido víctima de agresiones físicas por parte de su compañero y como lo decía el Fiscal el común denominador es la impunidad entre otras cosas por la ausencia de denuncias y ese es una de los temas en los cuales justamente estamos empeñadas las mujeres de ésta bancada de mujeres es lograr que los delitos de violencia sexual realmente no sean querellables, que no se entienda que éste es un asunto simplemente de la pareja ni simplemente de la familia sino que es un bien que le corresponde tutelar a la sociedad, realmente el derecho a la libertad sexual de la mujer. La violencia al interior de la familia según un estudio en la Universidad de los Andes que citó el Procurador en el informe que rindió la Procuraduría el año pasado, éstos casos de violencia contra la mujer representan el 5.5% del Producto Interno Bruto, no es una cifra nada despreciable y cada año aumenta en trescientos sesenta mil el número de mujeres desempleadas a causa de ésta violencia intrafamiliar cuando la violencia además se ejerce no sólo contra la mujer sino contra los hijos entonces el número es superior, son cerca de cuatrocientas cuarenta mil mujeres que quedan desempleadas anualmente por éstos temas de violencia intrafamiliar. En el índice de desarrollo humano del año 2006, al que se incluye un indicador sobre el género ubica a Colombia de acuerdo con la desigualdad entre hombres y mujeres en un lugar que curiosamente es bastante aceptable, estamos en la media digo bastante aceptable porque venimos de estar mucho más abajo en el puesto setenta entre setenta y nueve ciento setenta y nueve países que hacen parte de éste indicador. Sin embargo vemos realmente que todos éstos índices de desarrollo humano, pues se procura sobre todo que haya un pleno ejercicio de la ciudadanía por parte de la mujer y en éste pleno ejercicio de la ciudadanía realmente vemos que hay todavía vacíos muy grandes que tenemos entonces que solucionar. Por supuesto sabemos que a raíz de la ley de cuotas la participación de la mujer en el ejecutivo, los cargos de dirección del ejecutivo, ha mejorado sustancialmente, vemos que en la mayor parte de los ministerios si no en todos yo creo que en todos hoy por hoy se cumple con ésta ley de cuotas. Luego esto nos demuestra realmente que éste tipo de medidas tienen un impacto positivo contra lo que muchos vaticinaban al comienzo. Sin duda el tener hoy por hoy el 30% de mujeres en cargos de dirección del ejecutivo ha permitido incorporar esa perspectiva de género en la labor del ejecutivo, sin embargo, sabemos también como esa ley de cuotas tiene un cumplimiento bastante deficiente en el nivel territorial. Desafortunadamente vemos que en muchos de los departamentos y alcaldías, realmente la presencia de la mujer en cargos directivos es bastante precaria pero por esa razón creemos que hay que lograr que éstas leyes de cuotas realmente abarquen a todas las áreas del poder público. Es bien significativo y pues con todo el respeto porque estoy en la casa de todos ustedes que tengamos todavía una presencia bastante reducida de mujeres en las Altas Cortes tres mujeres de veintitrés Magistrados tenia yo, sin embargo ahora pues me estaban dando la buena noticia de la reciente elección de la Doctora Elsy Cuello de tal manera que tenemos por suerte cuatro mujeres pero son veintitrés Magistrados en la Corte Suprema de Justicia, quisiéramos entonces 215