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- QUINTO ENCUENTRO - SANTA MARTA 2007 algunos, en que un niño es concebido y nace en cautiverio y que difícil que es hacer la adecuación típica, creo que rebasa todo lo previsto en el articulado incluso del Código Penal sobre violaciones en el DIH. Me parece, salvo opinión de los estudiosos y los que hacen estudios del comparado, que ningún Código Penal alcanzaría a adecuar, a tipificar la conducta esa que ofende los derechos de Emmanuel. Pero no sólo las Autodefensas y las FARC como lo que hago referencia también en otras latitudes. Siempre lo hemos dicho el caso de Yugoslavia cómo la práctica era separar a los hombres y a las mujeres. Mujeres y niñas aparte, los hombres aparte y no era ninguna consideración al género o al sexo, cuando usted advierte que a las mujeres y a las niñas las detenían en los hoteles todo para volverlas sujetas de la agresión sexual. La Fiscalía tiene claridad sobre el particular, por eso y concentrándome en lo que me corresponde, la Fiscalía ha tomado las medidas, las estrategias y los métodos para lograr aliviar, o aminorar, o eliminar, para soñar de alguna manera, esta violencia de género, esta violencia contra la mujer. Tenemos un plan, un direccionamiento estratégico para esta administración 2005-2009 de la Fiscalía General de la Nación, donde reportamos una misión, una visión y unas estrategias. La misión es permitir que se acceda a la adn1inistración de justicia, investigar y acusar ante los jueces a los responsables de delitos subrayando que otra obligación de la Fiscalía no sólo es la de investigar y acusar sino la de procurar el restablecimiento del derecho. Por eso hemos creado unas instituciones como los CAVIF y CAIBAS que son unos centros especiales de atención y de investigación integral cuando se trata de la violencia intrafamiliar o de los delitos sexuales. También tenemos, además de una misión, una visión: lograr el reconocimiento internacional. Y si que es sujeto de censura la justicia colombiana en lo que tiene ver con los resultados en la lucha contra la impunidad cuando los sujetos activos han sido las mujeres. De ahí que para lograr ese reconocimiento internacional, seguramente tenemos que trabajar demasiado en lo que tiene que ver con los procesos por presuntos asesinatos de sindicalistas, por presuntas violaciones de los derechos humanos, pero también, por presuntas violaciones de los derechos en atención al género, es decir, a la mujer. Hemos creado unas estrategias. Dentro de esas estrategias encontramos una gestión judicial efectiva y oportuna, una atención al usuario de la justicia y un servicio con calidad, un talento humano idóneo y competente y quiero resaltar para darle algo positivo a esta intervención que dentro de esa meta del talento humano idóneo y competente, en la Fiscalía nos hemos caracterizado por acompañarnos de la mujer. Los tres cargos de directores nacionales, porque no hay más directores nacionales en la Fiscalía, orgánica y funcionalmente, es decir, la Dirección Nacional Administrativa y Financiera, la Dirección del Cuerpo Técnico de Investigación y la Dirección Nacional de Fiscalía, es decir, la fiscal de fiscales. Los tres cargos están ocupados por tres valerosas, competentes e idóneas, mujeres. Y otra estrategia, de las cuatro estrategias, es la gestión con calidad. Dentro de esa gestión con calidad, dentro de ese modelo de gestión, podría enunciar o insistir en la figura de los CAIBAS y CAVIF, unos centros de atención que estamos adelantando sobretodo con la cooperación internacional. Tenemos la figura en 11 de nuestras seccionales desafortunadamente no las tenemos en todas las seccionales y lo estamos trabajando no sólo 203