Violencia y discriminación contra las mujeres Acoso sexual e

Presentación Esta publicación hace parte del desarrol lo de los propósitos y estrateg ias 7 que trazó la Com isión Nacional de Género de la Rama Judicial desde su creación, median te el Acuerdo 4552 de 2008 expedi,do por la Sala Administrativa del Con– sejo Superior de la Jud icatura, en aras de fijar la política y las reglas de equidad ,de género para la Rama Judicial y crear compromiso institucional en to rno a la equidad de género. Como presidente de dicha Comisiónr me es grato entregar a la comunidad j ud icial! este documento. el cua l recoge dos de las ponencias presen tadas por el ,doctor GUSTAVO EDUARDO GÓMEZ ARANGÚREN ex presidente y magistrado de l Consejo de Estado, en el desarrollo de los Conver:satorios Regionales sobre Equ i– ,dad de Género, realizados durante el año 2014 como p,arte de las estrategias y actividades trazadas en el Plan de Acdón íJe dicho organismo. El escrito permite conocer los lineamientos del acoso en el lugar de trabajo, el significado de l trabajo en sí mismo. el desarrollo h istóricof la instituciona Iidad púb,lica, el pape l de la sociedad civil y el sistema de justicia . todo ello atravesado por los rasgos de violencia, discriminación y acoso sexual , f iguras que se tornan viol ato rias de los derechos constituciona les de las mujeres. En la primera conferencia, ,que el autor denom inó nACOSO SEXUAL EN EL LUGAR DE TRABAJO", p,resenta este mal que aqueja a la human i'dad y que ti.ene que ver con los derechos hu manos de las mujeres. El magistrado G6mez Aranguren f sin tapujos y con valentía, subraya que "nuestra cultura heredada de fa tradición judea-cristiana se caracteriza por fa discriminación histórica yculturaf de la mujer"'; y luego de plasmar algunas citas de San Pablo y San Agustín, concluye ' 1 que los filósofos y teólogos moralistas y los juristas durante miles de años dieron voz al concepto de que fo mujer,· es un ser débil, irracional, influenciable por la naturaleza, o! que era preciso someter a la eterna custodia maseu ti na~~ 1 la e.om isión Nacional de Genero de la Rama Judicial tiene las sig uie ntes area s. estratégicas.: a. Forma:dón , investigación y sensibm– z:a,dón en ma Nia de equi dad de ge"nern, de manera conti nua, sisternatíca y transversa lizada a todos los/as sNvidores/as de la Rama Judicia l sin exce pción; n. lnform.aci6n y d ivulgación sobrl' los derec hos y el 1P ·nc ipio de ig ualdad, dirig¡da a 1tod,os los]as sNvido res/a s judiciales, asi como a los/as us.u arios/as de la adm inistraci ón de justicia, con us.o de las herramientas telemáticas. y de comunicación; c. Coordinad óni ta nto 1 eni el ámbito intra como inbm ns.titudona l; y, d. Estadísticas, seguimiento y eva luación rnmo mec-anísmos de mejórn y de verificación de logros de la politic.a y d'e id entificación de ,□ bsta cu los q L.1 e impiden s u implementación. 7