Libro

!asmadres, comprende también a !os padres, el tiempo y et dinero necesarios para atender aaquellos h~os que están afectadosporuna inva!Jdez fislcao mentalque no les permitavalerse porsi mismos y que dependen económicamente de ellos. Con el beneficio creado por ta norma, se espera que las madres puedan compensar su cuidado personal las lnsufldendas de sus hi1os para Impulsarlos en su proceso de rehablita-clón o para ayudarlos a sobrevMr en una forma digna. Para la Corte la Interpretación y esto es un aspecto novedoso, la interpretación de la norma es la que entiende que el o la titular d~ de1echo es quien "ive exdusNamente de su trabajo, independientemente si se es trabajador activo o no. Esta lnterpretadón es Interesante; no se requiere ser trabajador actl\/0 y consulta esta Interpretación el concepto 1.nternaeional de trabajo, normalmente en nuestro medio se entiende por trabajo, et tr.tbajO subordln.tdo, l:ntemaelona!mente se entiende por trabajo la actividad laboral subordinada o no. Entonces, cuando !a norma hab!a de madre trab.tjadora, ahí está englobada una persona que trabaje aunque sea de una manera no remunerada.Mudtísimas gradas. REFLEXIÓNDEL t.100ERADOR Cracias doctor Carlos Ernesto por compartimos esasjurtsprudencl.as de la Sala de Casación Laboral de la Corte Suprem., de Justlda. Queda claro entonces que hoy en d(a (a economf.a del cuidado determina que es necesarto valorar esas actliiidades que en principio se dice que son no remuneradas, pero que enrea!Jdad tiene un valor económleo que ben-eficl.a a ta familia, benetkLa por et!o a la sociedad y beneílda tambl!!n, Indudablemente, la economf.a del país. Vamos entonces a dar lugar a las preguntas que ustedes quieran formularles a tos expositores. QuJen tenga una pregunta pido el fa..,o, que levante la mano y se id.Pntífiquc, 1>ucs, oon cl nombtP pai,l podt"1 SPl\ala: el flOmbre.