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7 Consejo Superior de la Judicatura Dirección Ejecutiva de Administración Judicial Para la evaluación de las situaciones aquí previstas, y la introducción de posibles modificaciones o adiciones al contenido de los mencionados acuerdos, que con- tribuyan a facilitar dichos traslados o reubicaciones, se considerarán las recomen- daciones de los COPASST Nacional y seccionales. A rtículo 26. Salas de lactancia . Se acordó su remisión a la Mesa Nacional. A rtículo 27. Recreación social . La Dirección Ejecutiva de Administración Judicial impartirá instrucciones a las Direcciones Seccionales, con el fin de que gestionen convenios con las cajas de compensación familiar a nivel nacional, en procura de obtener condiciones más favorables para los servidores judiciales, en cuanto a costos y servicios ofrecidos en centros recreativos y vacacionales. A rtículo 28. Deportes. La Rama Judicial fortalecerá los programas deportivos que se vienen desa- rrollando, a través de la ampliación de la cobertura a nivel nacional y regional, para lo cual, se exhortará al Director Ejecutivo de Administración Judicial y a los Directores Seccionales para que continúen impulsando alianzas estra- tégicas y convenios con autoridades públicas, cajas de compensación fami- liar o empresas del sector privado, encaminadas a la realización de torneos, encuentros y demás actividades deportivas en beneficio de los servidores judiciales. C apítulo IV S eguridad y S alud en el T rabajo A rtículo 29. El Consejo Superior de la Judicatura se compromete a fortalecer los planes y programas previstos en la normatividad reguladora del Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo, con la participación de los COPASST Nacional y seccionales, instancias en las cuales se evaluará el alcance de las metas previstas en las políticas enmarcadas en el Acuerdo PSAA 16 - 10560 y los planes de acción de cada vigencia. Para la cabal ejecución de los compromisos allí descritos, el Consejo Superior de la Judicatura continuará gestionando ante las instancias competentes el in- cremento en la asignación de los recursos para el fortalecimiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.