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6 A cuerdo Colectivo 2017 de carrera, así como de las normas de carácter administrativo laboral para los servidores judiciales, dando cuenta de las irregularidades que se encuentren, a las autoridades competentes en materia disciplinaria. Adicionalmente, por solicitud de los servidores judiciales, así como por los inte- grantes de los Registros de Elegibles, Corporaciones, Tribunales, despachos judi- ciales, Direcciones Seccionales y demás dependencias, se podrán realizar visitas por parte de los Consejos Seccionales de la Judicatura, las Unidades de Auditoría y/o la Unidad de Administración de Carrera Judicial, con el fin de revisar y verificar la aplicación y cumplimiento de las normas y reglamentación de carrera judicial por parte de los respectivos nominadores en los diferentes despachos judiciales. C apítulo II S alarios y P restaciones E conómicas Los artículos del 7° al 20 se remiten a la Mesa Nacional de negociación, por tener erogación presupuestal. C apítulo III B ienestar S ocial A rtículo 21 . Actividad de alto riesgo : Se acordó su remisión a la Mesa Nacional. A rtículo 22 . Fondo de solidaridad con las víctimas: Se acordó su remisión a la Mesa Nacional. A rtículo 23 . Plan complementario de salud: Se acordó su remisión a la Mesa Nacional. A rtículo 24 . Enfermedades catastróficas de origen: Se acordó su remisión a la Mesa Nacional. A rtículo 25. Reubicación o traslado por salud. El Consejo Superior de la Judicatura y la Dirección Ejecutiva de Administración Judicial evaluarán las situaciones que den lugar a la aplicación de los Acuerdos PSAA 00-756 de 2000 y PSAA10-6837 de 2010, a efectos de determinar el traslado o la reubicación de los servidores que lo requieran.